ผลงานอันยอดเยี่ยม พวกเขามองหาสัญญาณแห่งความหวังจากเจ้าของที่ขาดงานในฟาร์ฮัด
ผลงานอันยอดเยี่ยม อาการป่วยไข้ของเอฟเวอร์ตันเอฟเวอร์ตัน แต่ในผลงานอันยอดเยี่ยมที่โอลด์ แทรฟฟอร์ด ครั้งล่าสุด คืนก่อนแพ้ 3-1 แฟนๆ แสดง ‘กระสอบ’ ป้ายของคณะกรรมการ เอฟเวอร์ตัน ยอดใช้จ่ายมากเป็นอันดับ 6 ในพรีเมียร์ลีกนับตั้งแต่ช่วงซัมเมอร์ปี 2016 แต่ทว่ายังรั้งอันดับ 6 ของตาราง อันดับที่ 18 ของตาราง
แต่ถึงกระนั้นคําถามก็ยังคงดําเนินต่อไปว่าจะจัดการกับ อาการที่รับรู้ล่าสุดหรือผู้จัดการอาการป่วยไข้โดยรวมจับหนึ่งใน สโมสรผู้ก่อตั้งพรีเมียร์ลีกคือสิ่งที่กินผู้สนับสนุนจํานวนมากพวกเขามองหาสัญญาณแห่งความหวังจากเจ้าของที่ขาดงานในฟาร์ฮัด โมชิริ ที่ดูเหมือนจะเลิกเข้าร่วมเกมกับเอฟเวอร์ตัน เขายังคง แสวงหาการลงทุนใหม่เป็นมรดกเหนือความผิดพลาดในอดีตของเขาหมายถึง
เงินทุนเพื่อจัดการกับทีมที่อ่อนแออย่างน่ากลัวนี้ได้แห้งเหือดลงพวกเขายังหันความโกรธของพวกเขาไปที่คณะกรรมการ – ประธานบิล เคนไรท์ ผู้บริหารระดับสูงของเดนิส บาร์เร็ตต์-แบ็กเซนเดล และในระดับที่น้อยกว่า ผู้อํานวยการฝ่ายการเงิน แกรนท์ อิงเก และกรรมการที่ไม่ใช่ผู้บริหาร แกรม ชาร์ป– ใคร พวกเขาตําหนิสําหรับการตัดสินใจที่ไม่ดี
และความล้มเหลวในการก้าวให้ทันไม่เพียง แต่กับพวกเขา โคตรผู้ก่อตั้งเที่ยวบินชั้นนํา แต่ใหม่กว่าสโมสรที่ดูเหมือนจะฉลาดกว่าเช่น ขณะที่เบรนท์ฟอร์ดซาร่าห์ เดโบ จาก สะระแหน่ส่วนรวม เว็บไซต์สะท้อน วัฒนธรรมเอฟเวอร์ตันรู้สึกว่าปัญหาเริ่มต้นจากความล้มเหลวของโมชิริในการออกกฎหมาย การเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมเมื่อเขาเข้ารับตําแหน่ง
“ขาดธรรมาภิบาล ไม่มีความรับผิดชอบอยู่ด้านบน ของสโมสรของเราและการขาดวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน” เธอกล่าว “ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของเรา ไม่เคยทําความสะอาดบ้านและเราทําในสิ่งที่เราทําเสมอที่เอฟเวอร์ตัน: ติดอยู่กับสิ่งที่เรา รู้”เราอยู่เบื้องหลังทุกสโมสรในพรีเมียร์ สันนิบาต
เรามีสถาบันการ ศึกษาที่มีประสิทธิ ภาพต่ํากว่าการ สรรหาหลังจาก การสรรหา
ใช้เงินเกือบพันล้าน ปอนด์ทีมอันดับ สองผู้เล่นขายและ ไม่ แทนที่ – และยังไม่มีปรัชญา ที่เหนียวแน่น วิ่งผ่านสโมสรไปยัง ขว้าง”การไล่ออกบอร์ด จะไม่สามารถแก้ ปัญหาทั้งหมดของ เราได้ ข้ามคืน แต่เราต้องการ การปรับโครงสร้างที่รุนแรง ของคณะกรรมการ ที่มีมากขึ้น ความหลากหลาย ของความคิด คณะกรรมการ ชุดปัจจุบันไม่เต็มใจที่จะเสนอ ชื่อใครก็ตาม https://24sportsfootball.com/
อาจเริ่มต้นการ เปลี่ยนแปลงที่ แสดงให้เห็นถึงการ มีส่วนร่วมของตนเอง — แต่เรามี ความคิดแบบปิด ระดับ เจ้าของของเรา ไม่ได้โดยไม่มีตําหนิ”เขามีทรัพยากร ในการสรรหา คนที่ดีที่สุด และ มีคําพูดสุดท้าย ในการนัดหมาย เราต้องการคน ที่สามารถเติม พลังให้เราและ ทําให้สโมสรทันสมัย
เมื่อเราเข้าสู่ช่วงวิกฤต ในประวัติศาสตร์ ของเอฟเวอร์ตัน ถ้าสําหรับ เหตุผลบางอย่าง โมชิริไม่เต็ม ใจที่จะทําเช่นนั้นเขา ควรขายทันที มิฉะนั้นความคิด ถึงอาจเป็น สิ่งที่ฆ่าสโมสร ในที่สุด ความล้มเหลว หลังจาก ความล้มเหลวไม่ เป็นที่ยอมรับ